От качественного состава общественного совета к результативности деятельности

---

            Именно об этом шла речь в выступлении члена общественного совета (ОС) Акмолинской области Сары Баймаганбетовой на заседании координационного совета областного маслихата (с участием секретарей маслихатов районов/городов Акмолинской области).

В начале следующего года советы всех уровней изберут новые составы на очередной трехлетний период – 2022-2024 годы. Анализ качественных составов советов области показал, что большую часть их представляют лица старше 60 лет, т.е. пенсионного и предпенсионного возраста. Тогда как лица от 18 до 29 лет (молодежь, согласно законодательству РК о молодежной политике)  в нынешнем составе советов области представлены всего 12-тью.

Как отметила спикер, «…с одной стороны, правильно: опыт известных общественных деятелей необходим, но нужна и преемственность, и представительство всех возрастных, профессиональных, гендерных, национальных, социальных категорий…».

Тенденции цифрового продвижения Казахстана требуют от работников большинства сфер профессиональной деятельности навыков работы в интернет пространстве, перехода на онлайн видеорежим мероприятий, сотрудничество, прозрачность и открытость деятельности через «цифровую» отчетность. Этим одновременно обеспечивается и публичность советов.

Еще об одном требовании к работе советов рассказала член областного ОС – о применении форм общественного контроля (мониторинге, экспертизе, слушаниях). Опыт, хотя и небольшой и не у всех районных ОС, но есть.

Есть небольшие вопросы по организационному обеспечению, систематическому обновлению сайтов маслихатов с освещением работы советов, отслеживанием за применением рекомендаций.

Таким образом, работа предстоит большая, направленная на «выражение мнения граждан по общественно значимым вопросам», что в первую очередь, опять же зависит от качественного состава, готового ответственно, открыто, честно и, что называется, «с душой» выполнять функции ОБЩЕСТВЕННОГО совета.